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  同时,持续开展防疫物资需求调研和数据分析研判,为科学调配物资提供有力支撑。统筹防疫物资管理“请各单位重视防疫物资需求统计工作,及时申报需用防疫物资数据和防疫需求。“现在所有防疫物资的线上采购计划全部按照紧急计划处理,就为了确保防疫物资保质保量按时到达。

  为了严格落实疫情防控要求,工会工作人员优化慰问流程,合理的安排参与工作人员数量,减少入户人员和非必要车辆流动。河钢承钢有关部门严格按照省工会《关于2021年元旦春节期间组织并且开展送温暖活动的通知》(冀工办发[2020]47号)文件精神,对全国级困难职工、省级、河钢承钢级贫困对象。因真实的情况只能入户慰问的,落实保护措施,并对慰问车辆、慰问物资等做必要的消毒消杀,减少迎来送往、拍照留念等非必要环节。

  以“讲、学、帮”形式为作业区有关人员提供学习教材,熟悉本岗位ERP系统操作,促作业区组批、编码等基础性工作更完善、准确,为后续数据报出工作提供坚实保障,助力生产稳定顺行。该厂以《原燃辅料检化验管理办法》为依据,认真做好ERP系统检验数据的报出与统计工作,核实每一项检验数据,保证ERP数据报出的准确性。按照“练内功、提素质”的要求,原料统计人员认真学习相关规程及标准,并熟记于心,做到细致、准确审核每一项检化验数据。

  河钢承钢自2019年初为该项目供应含钒高强抗震钢筋以来,河钢承钢技术人员应用钒微合金化国内首创工艺,由产品工程师全过程落实质量管控措施,保障了产品含钒钛、耐腐蚀、全抗震等性能优势,稳固支撑起项目基本的建设,为铁路项目强筋壮骨。河钢承钢累计为该项目建设供应1.8万余吨含钒高强抗震钢筋,成为河钢承钢产品“打卡”新坐标。杭州至富阳城际铁路、杭富城际铁路,是中国浙江省杭州市境内连接杭州市西湖区与杭州市富阳区的城际铁路工程,全长约23.508千米。

  张彦海指出,要全面贯彻党的十九大及历次全会精神,深入落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议以及集团、股份公司2021年工作会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定不移坚持党的领导、加强党的建设,贯彻新发展理念,勇担国家使命,落实责任担当。张彦海以《守初心、担使命、勇创新、谋发展,以新发展格局、引领公司高水平质量的发展》为题,全面总结2020年工作,分析公司当前形势任务,部署2021年及“十四五”重点工作。1月29日,新兴铸管集团资源投资发展有限公司在京召开2021年工作会议,公司党总支书记、执行董事张彦海出席会议并讲线

  抓住春节销售商机,层层分解目标,丰富产品结构,灵活调整价格,创新营销模式,在抓好传统销售经营渠道的同时,通过小程序营销、发展“线上+线下”相结合的社群电商新零售等方式来进行宣传推广,并实行薪酬市场化管理、开展阶梯式销售激励政策,全面打响春节销售攻坚战。邢矿集团对照2021年工作会安排,从工作类别、工作内容、具体实际的要求、责任部门、责任领导、责任单位和责任时限七方面拉条挂账全年重点工作,建立月度分解任务清单,加大督导力度,同时组织并且开展开掘会战、提产量、保安全、创水平等竞赛,以安全绿色和稳产高效推动新目标。进入元月份以来,邢矿集团面对新形势新任务新目标,坚持“目标、问题、结果”三个导向,系统推进疫情防控和生产经营、项目建设及深化改革等各项工作,以严密得力措施全力奋战首季“开门红”。

  同时要求作业区及时将卸车、取送车、机车动力、货位等情况向生产调度室汇报,提出较为合理卸车方案、建议等。该公司一是将卸车压力进行层层传递,让干部职员充分认清当前卸车形式,变压力为动力,主动作为,切实抓好卸车组织工作。进入冬季以来,为合理运用车辆,提高车辆周转率,降低路车停时,确保原燃料接卸和产品外发组织高效畅通,河钢宣钢物流公司从责任、制度、组织三方面发力抓好卸车组织工作。

  ”正是在工序间无形的竞赛中,提钒工序技术人员在确保半钢量、成分、温度等指标稳定的同时,进一步压缩生产准备时间,充分的利用双钢包车及含钒铁块条件,对提钒倒渣工艺优化,通过延长倒渣炉次周期,将由2炉一倒渣延长为3到4炉一倒渣,将提钒周期控制在15分钟左右,并通过出钢口改型试验和过程中精细维护,使提钒出钢口寿命由415次提至885次,每月仅出钢口维护一项就抢出180分钟的生产准备时间,实现了生产效率明显提升。宋慧强介绍:“每一炉钢水都要准确传递脱硫包号,100%执行脱硫顺序号延续记录,准确记录各工序关键指标控制,并以此作为考核脱硫-提钒半钢-炼钢等工序质量的依据。”15时15分,脱硫站的职工陈硕正在根据铁水成分,操作电脑进行脱硫作业:“脱硫站是保证冶炼质量的首道关口。

  ”1月21日午夜0时9分,正值腊八节,国家税务总局河北省税务局秦皇岛市海港区税务局党委书记、局长王彦辉和党委委员将浓情的腊八粥,送到了高速东口值守点位的三分局扬文铁等10名值守人员手中,让坚守一线的工作人员和党员志愿者都吃上暖心的腊八粥,切实感受到组织的关怀与温暖。今天是腊八节,我和俊杰委员、安宇委员代表党委送些腊八粥给你们,你们坚守岗位,守护群众健康,辛苦了。在零下5至6度低冷寒的午夜中,局领导步行一公里查看两个值守点位,细致询问了卡点值班安排和防疫部署情况,仔细地了解检验测试情况,查看值守人员的自我保护措施,现场征求意见解决困难,对坚守在疫情防控一线的工作人员表示感谢和慰问,叮嘱大家要对群众安全和身体健康高度负责,认真排查过往车辆和人员,坚决把疫情隐患阻止在防线

  日前,河钢宣钢气体公司党委召开第二届“学习强国”表彰大会,旨在逐步加强学习,逐步的提升全员素质素养。为逐步推动基层党组织建设,该公司开展了推进“学习强国”学习标准化、规范化建设工作,按照党支部全体党员2020年度的学习积分、平均分进行统计,评选出了优胜党支部、学习型党小组、学习标兵、学习能手和职工群众学习积极分子等。2020年,气体公司党委充分的发挥基层党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用,增进党群干群关系、转变工作作风、推动工作落实,充分的发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为安全生产、设备管理等各项工作的有序开展提供了有力保障。

  另一方面在开发外部市场和项目方面坚持多元化战略,树立“以客户为中心”的理念,扭住创效驱动点,主动出击,超前谋划发展趋势,最大限度利用现有资源,加大项目对接、引进、落地和建设,推进上下游产业链延伸,推动多元产业上水平上台阶。为逐渐增强多元创效能力,河钢宣钢集企公司坚定不移实施“双轮驱动”战略,深度挖掘自身潜力,一切着眼于实际,着眼于后劲,加强多元业务拓展,拓宽创效渠道。该公司一方面在为主体产线提供坚实外围保障同时,着力围绕转变发展方式与经济转型,充分的发挥设备、技术、人才等优势,寻找新业务、新项目、新产品,加大与市场对接力度,培育新的增长点和支撑点。

  王开亮及时将这一客户的真实需求上报,河钢销售邯钢分公司了解到这一情况后,当即安排王开亮发挥好客户经理的责任,做好客户的实时沟通和对接。”听着客户暖心的话语,王开亮更感受到作为一名客户经理的责任,也觉得之前克服的那些困难都不叫事儿了。一方面,他从生产计划入手,积极联系子公司生产部、生产成品库和调度室等相关业务部门,从细节入手,逐环节做好订单发运的协调工作……经过王开亮的积极沟通,调度室在得到终点站同意接收货物的信息后,第一时间电话联系生产成品库,迅速安排装车发货。

  三是在落实责任上下功夫,树牢安全发展理念,强化安全责任落实,抓实安全基础管理,统筹抓好安全管控。河钢宣钢八届三次职代会召开后,河钢宣钢集企公司迅速行动、全面部署,深入贯彻落实职代会精神,结合2021年管理实际,扎实推进各项工作落实,全方面提升发展质量。深化网格化管理、包联检查,持续提升“双控”机制建设成果,提高安全管控水平。

  2020年,该厂大力推进对标挖潜,以关键技经指标改善提升为重点,把对标差距作为改进提升方向,持续对标先进,突出“竞争在市场,竞争力在现场”理念,强化巩固提升“低成本、高效率”优势,降低生产和运行成本,提升技术经济指标和经营效益,提高竞争力。从强化轧钢各要素的准备和组织工作着手,合理设定轧槽使用时间,强化过程料型控制,提高生产运行效率……2020年,该厂螺纹钢成材率同比提高0.12%,盘圆成材率同比提高1.32%,角钢成材率同比提高2.41%,产线效率得到逐步提升。持续开展提高负差和减小线差攻关,提升产品负差控制水平,降低吨材成本……在效率提升攻关中,该厂通过一系列分析影响轧线个因素,找准制约效率提升的主体问题点和关键环节,靶向制定攻关方向,把“提升切分生产效率”作为主攻方向,从稳定切分料型入手,严抓各班切分料型控制。

  该公司按照施工设备、物资材料、技术工作、试验室工作、质量工作、安全生产、现场布置、环境保护以及文明施工等,建立现场管理框架体系,严格标准化现场管理,制定了多项考核措施,为施工生产提供了良好的保障措施。建立健全了安全、质量、创优、文明施工、环境保护等各种管理体系,构建了各项工作实施有规范,操作有程序、过程有控制、结果有考核,对促进项目部各方面建设起到了良好的作用。制定了过程控制标准化管理体系框架,明确了项目施工的准备、工程项目施工、项目收尾三个阶段的主要工作。

  为了扎实推进标准化建设,该公司党委加强完善《“星级党支部”创建评比办法》,对星级党支部创建的检查细则标准进一步细化,严格执行考评标准,让星级创建有思路。工程公司党委认真学习邢矿集团党委工作会精神,全面落实上级党委各项决策部署,按照“四稳”总要求,落实“四保”总任务,瞄准企业未来的发展目标,着力加强党的建设,树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,大力推进标准化党支部建设,逐步推动星级党支部创建,以标准化党支部建设让基层党建工作迸发新活力。内部星级考评不搞一评定终身,实行动态考评机制,综合运用专项督查、定期通报等措施,加强对星级党支部的创建工作进行督查,严格执行标准,让星级党支部的评定有方向、有目标。

  此外,该事业部严格按“列车时刻表”组织生产,不断延长铁水包常规使用的寿命,逐步降低高炉生产耐材消耗。为了可以快速肯下耐材消耗这块“硬骨头”,该事业部一方面继续强化岗位标准化操作,通过降低出铁频次,减少炉前耐火材料的使用量,控制好炉前化渣剂、保温剂等耐火材料的使用,杜绝不必要的浪费。2020年以来,河钢承钢炼铁事业部狠抓铁水耐材成本控制,通过对高炉炉前耐火材料使用消耗情况做细致梳理,认真分析耐火材料费用的可压缩空间,经过技术人员数月对耐材消耗的严抓细管,使耐火材料消耗量得到了有效控制,年可节约耐火材料费用179.3万元。

  旨在推动产品质量的持续改进,加快产品升级换代,提升企业质量管理上的水准,增强企业品牌培育能力,扩大品牌影响力,形成具有较大国际影响力的优质品牌产品和质量标杆产品。成功开发免酸洗SWRH82B产品等多个新品种,产品深受客户青睐,订单量和市场竞争力持续提升。冶金产品实物质量品牌培育工作,是中国钢铁工业协会为推动中国钢铁工业高水平质量的发展,以国际标准进一步提升钢铁产品质量,增加高性能、功能化、差别化产品的有效供给,保证其可靠性、稳定性、一致性,依照国家对钢铁行业品牌培育的要求和相关规定,组织并且开展的一项重要工作。

  三是充分吸取历年来防寒防冻经验教训,加强完善防寒防冻措施,并建立监督长效机制,尤其对排水器、煤气管道、截门等环节,做到勤点检、勤检查、早发现、早处理,为高炉生产安全、稳定奠定坚实基础。河钢宣钢炼铁厂针对近期气候特点,多举措进一步做好防寒防冻工作,为保障在线生产稳定、高效、顺行保驾护航。二是开展防寒防冻物资的整理和补充,对关键部位进行隐患排查与整改,每日增加巡检频次,确保设备的稳定运行。

  全年,河钢承钢99.6%高纯氧化钒产销量翻两番,吨钒增效超1.5万元。产线职工强化生产组织,充分释放产线潜能,在提升高纯氧化钒质量的同时,产量同比增长30%以上。立足国内外高端客户,河钢承钢深化产销研用一体化建设同,积极为高端客户提供定制化服务,实现了99.6%高纯氧化钒直供无机颜料制造企业和高端催化剂领域,用于汽车环保车漆及大型工业环保催化剂制造,深得客户好评。

  此次节前消防安全专项检查活动,提高了各科室的消防安全意识,排除了安全风险隐患,为马上就要来临的元旦佳节增加了一份平安祥和。病房检查用火用电安全,有无违规使用大功率电器以及消防安全通道是否畅通等情况。本次检查对老年科、门诊部、物价医保科、重症监护、手术室、麻醉科、职工和学生宿舍等科室消防器材、用电安全、消防知识和技能等进行重点检查。

  12月30日,河北建工省四建设计院在二楼会议室举办了热闹的“砸金蛋迎新年”活动,全体职工通过砸金蛋赢取新年礼物,快快乐乐迎新年。青年职工祝佳乐说:“这项活动真有意思,让我感受到了浓厚的节日气氛,心里充满了幸福感。2021年是“十四五”规划开局之年,设计院全体职工将在院领导的带领下,发挥团队合力,取得更加优异的成绩。

  该作业区积极做好消防、交通管理工作,重点加大对易燃易爆区域、危险化学品运输、动火作业现场管理的检查力度。对库房采取安装铁门、防盗盒等办法,完善防盗设施,做好现场区划管理,完善防盗巡检制度,要求班组严格执行并做好记录。加大交通治理力度,加大对拉灰车辆的监督管理力度,坚决杜绝洒落、扬尘等现象发生,对发现未按规定采取封闭、苫盖措施或因遮盖不严、绑扎不牢发生遗撒和扬尘的,加大考核力度。

  河钢承钢紧抓国家“一带一路”建设机遇,坚持发挥产品特色优势,以定制化生产兑现客户差异化需求,将高端产品不断推向国际市场,拓宽了产品营销售卖渠道和客户群。年初以来,河钢承钢生产的花纹板系列新产品相继出口“一带一路”多个国家,应用在城市基础设施、车辆生产、机械制造等领域,优良的产品质量赢得了市场和客户青睐,有效提升了产品国际影响力和市场竞争力。12月23日,200余吨2.0毫米厚度规格BDSS400Cr牌号花纹板在河钢承钢板带事业部1780生产线成功下线,产品各项质量参数全部合格,将全部销往海外,用于制作结构件,助力城市基础设施建设,目前该订单产品正陆续交付客户。

  河钢承钢作为中国钒钛钢铁产业化先导企业,依托河北省钒钛产业技术研究院和钒钛研发技术中心,充分的发挥技术优势和平台优势,成立攻关小微团队,制定高效措施,快速推进钒铝合金设备和工艺优化,通过优化混料工序,降低合金锭破损和粉末率,使产品成分命中率和成品合格率提升了10个百分点,产品质量达到医用级别,推动钒铝合金产销量实现了新突破。截至目前,钒铝合金产品产量同比增长73.5%,销售额增长30%。今年以来,河钢承钢紧紧围绕“以钒定钢”发展新路径,持续推进高端钒产品提质增量,逐步提升产品综合竞争力。

  ”在加大技术攻关力度,组织实施河钢宣钢污水处理厂提标改造项目之初,设备能源部进一步明确了技术创新工作目标和思路。在历时半年后,2020年5月,项目完成改造后投入运行,有效改善了污水回收水水质,中水回用率平均提高5%。“亮眼数据”印证发展步履2020年,河钢宣钢设备能源部围绕“安全、可控、优质、低耗、稳定、高效”管理方针目标,大力推广新技术、新工艺,积极对设备设施进行升级改造及功能精度提升,一连串“亮眼数据”彰显深耕优化管理模式,提升管理上的水准的累累硕果果——成本挖潜2847余万元。

  以隐患排查为抓手,组织设备管理人员有计划、有重点地对设备做“问诊”,做到及时有效地发现问题、反馈问题、整改问题,保障设备稳定运行。开展专题培训,围绕设备性能特点和构造原理、维护保养、安全操作、故障判断、设备突发故障处理和操作注意事项等内容,提升全员操作水平。强化日常设备清扫、设备运行参数记录等工作,建立包机档案,对存在问题的设备,分析找准原因,并实施改进,确保设备管理无死角。

  李军辉莅临冀中能源华北医疗健康集团石家庄华药医院调研督导党建与业务经营工作

  12月17日上午,冀中能源集团党委常委、副书记李军辉,党委组织部、人力资源部部长王亚楼和华北医疗健康集团党委书记、董事长、总经理刘国强,党委副书记陈英英等一行7人莅临华北医疗健康集团石家庄华药医院调研督导党建与业务经营工作。座谈会上,李军辉认真听取了米粮川关于党建及业务经营情况的汇报,对医院以党建为引领,坚持规范从业、党建与业务工作融合开展、人性化服务等方面的工作给予了肯定,并对下一步工作提出要求。李军辉强调,一是要讲政治、强学习,提升知行合一的思想自觉和行动自觉,落实冀中能源集团党委部署安排,不忘初心、牢记使命,扎实推进各项党建工作。

  此项标准的编写、发布与实施,进一步增强了集团在建筑行业的带动力和影响力。由河北建工集团BIM中心和安全部参与主编的河北省工程建设地方标准《建筑施工安全管理标准》DB13(J)T8377-2020,已由河北省住房和城乡建设厅发布,将于2021年1月1日开始实施。《建筑施工安全管理标准》从主体职责、施工现场、安全管理、分部分项工程、信息化管理等方面对施工安全管理作出了详细具体的规定,是建筑施工安全管理的重要依据,将对规范全省建筑施工安全管理起到重要作用。

  河北建工集团总工程师安占法荣获2020年度河北省建筑业科学技术突出贡献奖

  另悉,河北建工集团有限责任集团公司实施的《河北奥林匹克体育中心工程——体育馆综合体关键施工技术研究与应用》获得河北省建筑业科学技术进步奖一等奖,《屋面层结构同步顶升综合技术研究与应用》获得河北省建筑业科学技术进步奖二等奖。(来峻岳)。

  进一步加强安全宣传教育,牢固树立红线意识和底线思维,切实将安全摆在首位,着力营造“齐抓共管、共保安全”的浓厚氛围。该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全第一”的理念,紧密围绕防风险、保安全为主线,把安全工作摆在更加突出位置,以高度思想自觉、政治自觉、行动自觉有效防控风险,深入推进双重预防机制、安全生产标准化、安全基础管理建设,扎实开展安全攻坚行动、安全联检工作,夯实安全生产基础,创建良好安全生产环境。各项目部结合“班前会”开展日常安全教育,利用事故案例宣讲、安全教育课件展播等多种形式,着力抓好安全意识教育,使职工认清安全形势,明确自身责任。

  12月15日,河钢承钢工会获悉,自10月23日启动捐款活动以来,累计有12996名职工参与2021年度“工会会员互助一日捐”,共收集捐款85.24万元,职工参与率96%。“工会会员互助一日捐”活动是由政府推动、各部门配合、工会组织具体承办,为患病住院、门诊特殊疾病的捐款会员和遭受非工伤意外伤害及因自然灾害造成家庭财产重大损失的捐款会员家庭提供救助,缓解其突出困难的互助性活动。今年是河钢承钢参加该项活动的第11年,工会干部广泛宣传该活动的政策,层层发动基层工会开展说明解释工作,引导干部职工积极参与活动。

  2020年和河钢承钢携手法斯特将高强汽车传动轴用钢成功推广应用在红旗H9车型上,为民族品牌建设做出重大贡献。2020年12月9日,中国五矿集团五矿钢铁有限责任公司(以下简称五矿钢铁)专程到河钢承钢走访,对深化合作关系进行座谈,并为河钢承钢颁予“2020年度金牌合作伙伴”奖牌。五矿无锡物流园是承钢公司在华东区域重要战略合作伙伴之一,目前月订货基础量3000吨,主要为无锡法斯特钢管有限公司做剪切配送加工服务,主要供应品种为热轧卷板C700QZ,CZ480,CZ440等汽车传动轴用钢。

  进一步增强市场意识,提高联动机制的反应速度和预判能力,认真分析原料市场格局、价位趋势、成本比差等要素的变化预测,发扬钉钉子精神,不讲困难,不讲条件,咬定青山不放松,全力拼搏,决战四季度,确保全年工作任务完成。资源公司贸易部深入组织开展“聚焦质量效益,践行价值理念”大家谈和“爱岗敬业大讨论”活动,进一步统一思想、凝聚共识,确保“决战四季度、奋力保全年”任务完成。随着2020年各项工作收官在即,支部书记利用贸易专题会、周一碰头会,充分地沟通思想、交流经验,不间断地与团队或个人进行谈心,充分发挥全体员工的主观能动性,真正培养员工的责任意识,树立“完成任务就是硬道理”的思想理念。

  河钢宣钢炼铁厂以深入开展“学规范、正行为、反违章”专项活动为契机,严查各类隐患,全力确保岁末安全生产。认真吸取事故教训,举一反三,结合自身工作实际,重点做好防人身伤害事故发生等措施落实,并组织安全管理人员进行培训考试,提高安全管理水平。该厂针对气候特点,进一步完善应急预案,各专项检查组对季节性工作落实情况逐项进行检查,察觉缺陷及时整改并跟进整改效果。

  2020年,河钢承钢立足企业可持续发展实际,深化改革创新,以新思维、新技术、新模式发展循环经济,固体废弃再利用、废旧物资回收、整理材销售等板块经营向好,持续壮大钢城再生资源“生态圈”。张起介绍说:“我们单位推行扁平化管理,全员参与一线生产,再生资源公司的机关干部分组支援,极大地带动了职工的工作热情。线时,河钢承钢再生资源有限公司废旧物资回收处置中心,负责人王会林正在梳理前一天回收物资情况。

  近年来,随着国家核电工程建设步伐加快,河钢承钢相关人员主动对接核电工程建设项目,技术研发团队实行产品工程师负责制,针对核电项目对钢筋强度和耐腐蚀性的特殊要求,大力开展技术攻关,充分发挥钒钛特色优势,显著提高了钢筋的耐腐蚀性及综合性能。截至12月份,该公司持续为红沿河核电、徐大堡核电、漳州核电项目供应含钒抗震钢筋6900余吨,实现了稳定优质供货。今年以来,河钢承钢克服疫情影响,实时了解国家重点项目复产复工情况,第一时间对接核电项目建设方,了解项项目用钢需要求。

  在生产组织方面,加大对极端天气下铁路运输的安全管理,要求辖区值班员督促生产单位装卸车后及时清理,确保线路状况良好。根据作业区实际,做好极端天气铁路运输的应对措施,确保生产秩序正常。安全系统牵头相关部门,对设备、运输车辆进行系统专项检查,重点对龙门吊、天车进行隐患摸排,督促点检人员加强设备润滑保养。

  河北建工集团公司今后将对计划创优的工程项目提前做好智慧工地策划,全面落实智慧工地平台部署,积极申报智慧工地示范工程,为争创国家级优质工程荣誉申报做好充分准备,也为我省智慧工地建设打造更多更好的示范点。自河北省开展智慧工地示范工程创建以来,集团公司积极响应,从重点项目起步,通过前期的详细策划和过程中的全面实践,逐渐探索出适合集团公司内部管理的BIM+智慧工地管理流程,对项目实施精细化的管控,实现安全作业、智能生产、高效管控、降本增效的目标,为集团公司其它项目智慧工地的开展实施起到了样板示范作用。其中,河北建工集团公司承建的“石家庄市中央商务区北区地下公共空间工程”和“容东C组团安置房及配套设施项目”获得河北省智慧工地最高级别三星级示范工地,“燕山大学综合实验训练中心”获得二星级示范工地。

  河钢集团作为国内优秀的钢铁产品制造企业,累计为该项目供货达11万余吨高强螺纹钢筋、5000余吨高强钢板,其中,HRB500高强钢筋6万余吨,36以上大规格钢筋4万余吨,产品全部应用在核岛主体、筏基、安全壳及核岛级设备制造等重要部位。进一步树立了河钢集团高强螺纹钢筋、高强钢板在核电建设领域的地位。自2016年1月中标该项目起,负责该项目的河钢销售承钢分公司就通过全面推进“核电客户经理负责制”,坚持市场人员深入项目现场,将服务触角延伸至第一线、全流程,通过联合生产、技术、物流等组建服务团队,紧密跟踪生产参数、延伸指数等指标,进一步提高产品的技术性能,确保产品全部满足项目需求。

  2020年以来,邢矿总医院在文明城市联创共建志愿服务活动中,共有600余人次参加了志愿服务活动,除每月到四处岗、建工集团家属院进行志愿服务外,在周末,医院志愿者还会积极参加“助力创城,志愿服务一小时活动”,深入到社区,为广大居民提供测量血压、血糖等服务。他们逐渐将志愿服务变为一种习惯,用自己的实际行动,在文明城市创建工作中展示着别样的风采。据了解,2020年,邢矿总医院的“小红帽”们充分利用“志愿汇”、“文明牛城”等app在志愿服务活动中进行“打卡”,据不完全统计,该院志愿者实际服务时长已近6000余小时。

  该公司狠抓项目建设,汇集产值效益之“源”,各在建项目按照施工计划,合理调整施工方案,明确施工节点,主管领导驻扎内蒙古、重庆等项目工地现场督战,紧盯项目进度,严把工程质量,与甲方、劳务以及当地各管理部门之间及时沟通协调,实时调整施工方案,按照工程节点有序推进项目进度,力争把项目打造成标杆工程,精品工程。峰峰滏源花园、常范回迁楼、衡水景和城、石家庄空军学院等项目主体完工。重庆御景城一期项目11栋楼地下结构全部施工完毕,二期项目5#楼主体结构封顶,项目取得阶段性突破。

  二是安装线上重点皮带机料流控制器,防止因料批过大压停皮带,造成设备事故。五是在皮带机加装吸铁器,防止原料中夹带的铁器划伤皮带,给皮带设备带来安全隐患,为保障在线生产稳定夯实基础。日前,该作业区针对生产实际,对皮带出现的问题进行专题讨论,并实施技改,提高了皮带设备正常运行效率,降低了皮带机故障率,保障生产顺行。

  老区的固定电话隶属于石家庄市局联通分河钢石钢,新区隶属于联通河钢石钢井陉矿区局,号码从石家庄市区移到井陉矿区,属于跨区域移机,电话的号段必须变更,这就意味着河钢石钢所有固定电话号码都需要变更。移机的总体方案是将老区8691号段号码进行拆机、销号,再将管理权限由联通市局迁移到矿区局,来实现电线日,距河钢石钢领导要求开始移机的最后期限还有不到4个小时,联通终于同意了迁移方案。

  11月4日,随着河钢石钢供应的汩汩热流涌向石家庄市井陉矿区的千家万户,公司向矿区居民进行冬季供暖正式开始。近年来,河钢石钢不断增加向矿区居民的供暖面积,公司的优质服务和稳定的供暖赢得了矿区居民的一致好评。为达到矿区政府提出的进一步提升供暖覆盖率的需求,河钢石钢充分利用现有厂区余热、蒸汽资源,并为实现稳定供暖,新建一台60吨燃气锅炉作为储备用热源,目前共投入3台燃气锅炉、1台烧结余热锅炉、1台干熄焦余热锅炉为供暖系统提供热源,充分利用焦炉富裕煤气、干熄焦余热以及烧结余热等工业能源。

  该工段总共有17名职工,负责中棒线的全线架轧机,上千个调试点位,任务艰巨、责任重大。7月底,老区轧钢厂南区大棒线乙段党支部率领党员职工转岗到新区轧钢中棒线调试岗位,他们是公司首个整建制转岗的工段。该支部不惧艰难和挑战,快速进入战斗状态,转岗后,总共梳理整改现场问题142项,为新区建设贡献了智慧和力量。

  此外,该部结合冬季季节特点,重点对所辖区域的生产、安全、设备、现场等方面进行细致检查,确保全覆盖、无死角。结合安全管理要求,将检查内容细化、量化,并进行现场指导。相关作业区设备管理人员对各所辖管网设施进行认真梳理、排查,并采取有效的保温措施,加强设备点检、维护并做好记录,确保冬季水系统运行稳定。

  河北建工集团省四建三分公司威县康德家园项目商业A座“安济杯”省优验收受表扬

  二次结构质量直接关系到装修工程质量,施工中项目部对砌筑砂浆饱满度、砌筑方式等工序严格控制。室内装修是工程创优的关键工序,项目部从施工工艺、标准、细节做法、材料选择等各个环节严细考虑,从严推进各道工序施工,达到创优质量要求。一是在混凝土质量控制方面,首先模板进场必须由材料员、质检员、工长进行联合验收,对其表面光滑平整度、密实度、尺寸规格等严格把关,确保质量符合要求。

  资源公司党总支召开中心组扩大学习会,会议要求把学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期重要政治任务,要求全公司进一步把思想认识行动统一到党中央重大判断、重大决策部署要求上来。公司各党支部利用三会一课,原原本本、联系实际学习全会精神,实现党员领导干部全覆盖。党的十九届五中全会胜利闭幕以来,资源公司党总支第一时间通过党总支理论中心组集体学习的形式,抓实公司领导班子示范带动作用发挥。

  该厂党委以打造党建品牌为目标,发动15个党支部结合自身实际,总结完善基层党建工作成功经验做法,积极申报党建品牌,实现党建品牌联创共创的生动局面。通过基层党支部申报,党委全过程培育指导,根据有概括凝练的品牌名称、有容易识别的品牌标识、有清晰明确的品牌定位、有特质个性的品牌内涵以及有支撑坚实的品牌体系五个方面进行综合评审,最终连铸作业一区党支部的“连民心铸精品”、型材作业区党支部的“党建引领推精品争当先锋创品牌”、天车作业区党支部的“空中战队四心堡垒”、动力作业区党支部的“党建助力绿色先行”和机关二党支部的“党建聚力守护先锋”5个支部的党建品牌创建因特色鲜明、主题突出、内涵丰富,被评选为基层党建品牌创建优胜单位。11月17日,河钢宣钢一钢轧厂党委举办基层党建品牌创建表彰会,五个党支部受到表彰,为进一步提升党建工作质量、推动企业转型升级和高质量发展增添了新动能。

  在打赢新冠肺炎疫情阻击战中,该院周密部署,全员参与,充分利用自媒体的传播速度快,影响范围广等优势,加大宣传力度。从会上获悉,邢矿总医院荣获“抗击疫情医院报刊与新媒体传播先进集体”荣誉称号。11月11日至12日,白求恩精神研究会医院报刊与新媒体传播委员会成立大会暨党建引领新时代医院报刊与新媒体传播白求恩精神文化论坛在石家庄举行。

  吕艳伟介绍,市场上销售的焊丝一般为0.8mm以上,0.6mm的特细焊丝是市场稀缺货,也是国内最细的焊丝产品,对焊丝用钢的成分控制有着特殊要求,生产难度极大。“这可是我们的骄傲,为华东某重点客户专供的直径为5.5mm规格的ER70S-6E焊丝用钢,客户用来生产国内最细的0.6mm二氧化碳气保焊丝产品。他们先后三次召开生产工艺确认会,对转炉、精炼、连铸、轧线的生产工艺参数进行讨论和确认,立足“细”这个关键点,把产品性能要求转化为生产工艺参数,植入生产各个环节,抓住硅、锰等元素的特殊要求,缩小钢水中硅、锰成分的控制范围,满足性能控制标准。

  通过“双中心”委员会,使内部服务沟通更顺畅、保障更有力、行动更迅速的服务机制,不断提高职工的满意度,增强医务人员的获得感和幸福感。他希望行政、联勤保障部门树立“主动服务”临床一线的意识,临床科室树立“主动服务”患者的意识,不断学习理论、加强实践、总结经验、提升自我。各科室、部门要用心服务、用心管理,相互配合、相互理解,多站在对方的角度上想问题,有效解决问题,促使服务工作更加标准化、科学化、流程化。

  该订单涉及1.5mm—3.9mm范围内共计6种厚度规格,具有生产难度大、指标控制严等特点,为确保订单按时交付,河钢承钢1780生产线组织产品工程师深入开展EVI服务,将客户需求转化为产线控制标准,形成工艺制度文件下发到各岗位,通过严格执行标准化作业,依托全流程质量监控系统层层把关,实现各项参数全部命中。据了解,南非位于非洲大陆的最南端,有“彩虹之国”的美誉,是“一带一路”沿线重要国家。(田海霞田云武)。

  加强技术管理,做好设计标准和规范的落实以及工艺过程控制。党员带头强化安全意识,努力构建“红色安全屏障”,强化安全专项整治,进行安全生产“全天候”监控,不断延伸防范触角,构建“全覆盖、无盲区”的安管理网络,对重点施工部位通过信息化手段实现动态管理,坚持把“符合标准”作为安全工作的准绳,自觉维护标准的权威性,力求做到事事有标准,事事讲标准,事事达标准。通过开展党员示范岗、党员身边无事故等活动,促进党员干部履职尽责,确保现场安全管理扎实有效、万无一失。

  他要求设计院党支部把领导提出的问题整改到位,举一反三,抓细抓实抓好,促进党建深入融合生产经营,通过党建示范点创建进一步促进生产经营工作。11月12日,河北建工集团党委副书记张庆虎、党委组织部部长张秋英等一行4人对省四建设计院党支部创建党建示范点进行验收。随后在党员活动室,设计院党支部书记、院长李莉从班子建设、支部建设、党建融入生产经营、党建带工团建、发挥党建示范引领作用等五方面进行了汇报。

  此次演练,首先组织岗位人员进行火灾事故救援方面的培训,加强各类消防知识和消防法律法规学习,提升职工防火意识。进行现场演练,模拟除尘三组机头除尘器机柜着火,人员逃生、疏散,现场处置,模拟除尘六组机头除尘器机柜着火,到机柜室点检的两名职工中发现后上报,作业区接到报告后启动火灾事故应急处置方案,迅速开展救援,同时将事故情况向厂调进行汇报,作业区应急领导小组成员接到通知后,迅速赶赴事故现场,组织应急救援、人员疏散等工作。为检验职工应对突发火灾事故的能力,日前,河钢宣钢炼铁厂环保作业区组织开展火灾事故应急预案演练活动。

  为保证改造项目安全顺利进行,缩短堆料机停机时间,煤四保障部提出将单片悬皮接煤板高空组合安装方式改为所有接煤板地面预拼装后整体吊运,这种方式虽然在施工过程中对吊装工艺会产生一定影响,但可最大程度保障施工安全,减少停机时间。为更好完成四季度任务,10月14日起,河北港口集团港口机械公司煤四期运行保障部在东港区S3堆料机等多个施工区段开展集中维修施工。接到本次安装任务后,煤四保障部组织技术力量分析新增结构设计图纸,前往现场实地测量堆料机安装位置,并到制造厂家对制作备件复尺测算,积极联系客户方了解需求,制定详细施工方案和进度安排。

  逐渐增强全体职工的安全意识,提高应急避险能力和应对处置、自救和互救能力,定期开展应急演练,切实提高全体职工化解风险的能力。该厂以提产增效攻关为契机,大力推进安全生产标准化工作,将重点放在高炉生产一线,高标准、严要求,持续为高炉提产增效增添新动力。同时,依托“红旗作业区”“红旗机房”评比活动,开展“红旗班组”创建,杜绝“三违”,提升职工做好安全工作的自觉性和主动性。

  冀中能源邢矿集团工程公司 以“主题党日”活动为载体 打“硬核”青年党员队伍

  该公司结合年轻党员队伍的特点,不断在“+”上下功夫、出实招,递进式推进“主题党日+”活动,在主题活动中不断增强青年党员的使命意识,锤炼青年党员的责任担当,引导青年党员在公司转型升级发展中发挥模范带头作用,不断打造“硬核”队伍。为更好地发挥青年党员的典型示范引领作用,该公司深化开展党员一带二活动,由一名党员与一名群众建立结对关系,打破部门、业务壁垒,分享工作资源、交流工作经验,共同切磋探讨,解决工作中的困惑、难点问题,实现互帮互助、共同提高。通过观看防腐倡廉教育片,对青年党员进行爱国主义教育、党性教育、廉洁教育,引导青年党员扣好“清廉人生”第一粒扣子,筑牢拒腐防变的思想道德防线

  11月6日,河北港口集团职工董事、职工监事培训班在教育中心举办。本次培训是河北港口集团首次职工董事、职工监事培训,由集团工会主办、教育中心承办,旨在提升职工董事、职工监事履职能力和业务水平,打造专业化队伍,带动集团职工董事、职工监事制度建设提质增效。培训为期半天,特邀河北劳动关系职业学院法学教授、国家二级心理咨询师周英锐担任讲师,围绕职工董事监事制度规范化运行这一主题,讲授职工董事监事法律地位、职工董事监事权利与义务、职工董事监事制度作用三方面内容。

  从9月份开始,河钢销售承钢分公司接到酸洗镀锌产品的营销任务,作为开发组客户经理的周涛了解到,河钢承钢酸洗产品的优势主要体现在生产范围上——目前华北市场上主要集中在6.0的厚度,而可以生产7.0甚至8.0个厚度酸洗产品的企业很少。“营销人员就要善于捕捉稍逊即逝的机会,不管是开发新客户,还是推动产品上量”周涛说,“未来我们分公司将充分利用好各种新的平台,提高销售走访效率,实现对市场和终端的精准,使更多的人了解河钢、认可河钢,让河钢品牌知名度插上流量的翅膀。很快,一家沧州地区生产出口摩托车配件的企业,通过“抖音”这一渠道表示想了解一下厚规格的酸洗产品。

  直供上量:最快速度交货助力深中通道建设河钢销售广东分公司业务经理董焱说,他所在的“小微团队”全年维护目标量在进度且三季度维护完成较好,特别是为国家重点工程深中通道的建设做出积极贡献,提升了河钢品牌。”“小微团队”成员、河钢销售邯钢分公司业务经理李斌介绍。成功开发:疫情期间实现与知名空调企业合作河钢销售此次表彰的“小微团队”,涵盖了新开发、连续订货和维护目标量三个维度。

  特别是今年10月中旬,分公司牵头推进并成功入围“雄安新区建设指挥部首批48家钢铁企业集采目录”名单,标志着河钢承钢获得雄安工程建设用钢筋供应资质,进一步提升了河钢产品在国家重点工程建设中的知名度。自2017年底成功直供雄安“第一标”雄安市民服务中心项目以来,河钢销售承钢分公司把握国家重点工程特别是雄安新区工程建设机遇,大力推行工程直投营销模式,与重点一对一工程直供客户紧密合作,持续提升高端品牌保供能力。10月30日,河钢销售承钢分公司再次中标“雄东片区A单元安置房及配套设施项目”钢筋供货合同,中标总量7800吨,其中,5000余吨HRB500E高强抗震钢筋。

  提升化验分析“软实力”自公司开展“进场原料检验把关工作上水平”劳动竞赛以来,该支部酸精化验党小组在组长王建芳的带领下,坚持将“三提升”融入日常工作的每一个环节,以“精细操作、提升效率”为导向,全力确保化验分析及时准确报出。”为降低生产成本,确保煤、焦化验硫含量检测及时准确,以党员王伟、郑海兰为代表的第三党小组聚焦自产焦、喷吹煤等影响高炉生产的质量因素,在每台设备分析之前先分析标准样品并监控样品分析情况,一旦结果超出误差,立即进行曲线校正,校正后再进行分析。劳动竞赛开展以来,酸精化验组共完成抽查试样632个,抽查合格率达100%。

  大会对首届工程建设行业传媒作品大赛优秀作品进行了表彰。河北建工集团《河北建工》报、省二建公司《河北二建》报从参评的众多企业报刊中脱颖而出,荣获“精品报刊”奖项,省四建公司《河北四建》报、省安装公司《河北安装》报荣获“优秀报刊”奖项。此外,集团4名同志获评中施企协“2020年度优秀通讯员”,1名同志获评“2020年度优秀联络员”。

  根据常态化疫情防控和应对秋冬季疫情防控工作方案,进一步压实主体责任和员工、家庭自我管理责任,关注最新疫情信息动态,落实“四早”“五有”要求,做好应对准备,抓实防控措施,避免疫情反弹。针对冬季气候干燥特点,工程公司保持高压态势,围绕生产经营、施工管理、疫情防控等攻坚工作,统一部署,以强化精细管理为主要措施,确保秋冬季施工安全。冬季临近双节,各项目部主要负责人带头执行24小时值班带班制度,加强生产调度指挥,及时应对突发情况,确保施工生产运行通畅。

  新兴铸管资源公司召开“抓学习转作风决战四季度,强改革展作为谋划新发展”主题实践活动学习会

  会议传达了股份党委《关于开展“抓学习转作风决战四季度,强改革展作为谋划新发展”主题实践活动的通知》,学习了《国企改革三年行动方案》以及党委书记、董事长张同波调研系列讲话精神。近日,新兴铸管资源公司在北京召开“抓学习转作风决战四季度,强改革展作为谋划新发展”主题实践活动学习会,公司党总支书记、执行董事张彦海主持会议并提出工作要求。(吴恒)。

  该公司工会因地因需制宜为职工提供便利服务,通过图书阅览、交流分享等活动,缓解职工压力、愉悦身心。为发挥工会组织贴近基层、贴近班组、贴近职工的优势,该公司基层工会主动作为,关心职工工作、身体、家庭和其他方面的状况。该公司工会注重“信任交流、理解关怀”,切实体现以人为本、关怀每一位职工的企业理念,将职工“交流关怀驿站”建成畅通职工利益诉求和表达渠道的“沟通之家”,建成夏送清凉、冬送温暖、困难帮扶的“温情之家”。

  10月13日,华北医疗集团峰峰总医院参加了峰峰矿区“决战健康扶贫,助力全面小康”大型义诊活动,受到群众欢迎。受益群众达1500余人次,其中甲状腺检查400人,乳腺检查210人,免费测血糖400人,测血压500人。整个义诊过程中,专业的医护人员给予群众及时的健康指导,传播科学的防病知识与保健理念,引导群众养成健康的生活习惯,受到群众的普遍好评。

  进入四季度以来,工程公司严格贯彻落实集团公司党委决策部署,围绕“百日攻坚”行动,聚力“三个作用”融促目标任务,上下联动、真抓实干,有力有序地推动攻坚创效“加速跑”。该公司党委班子自觉提高政治站位,迅速学习传达上级党委决策部署,研究落实推进措施,确定“对外开拓市场、对内挖潜增效、严抓安全环保”的攻坚主线。围绕项目建设重点任务,开展特色主题实践活动,调动起党员干部的发挥干部员工主体作用。

  该公司党委牢固树立“党建+”理念,推动党建与各项工作深度融合,为持续攻坚创效行动注入强大“红色动力”。党建+创新创效,围绕“成本效益、任务攻坚”主线,开展“建立党员突击队,攻坚克难争先锋”“先锋党员亮身份践承诺”等实践活动,将党员先锋模范作用与推动生产发展、完成主要经济指标相结合。该公司党委通过整合基层党组织建设、人事、纪检监督、宣传及专项工作等内容实行联合现场检查,以“月、季、年”的考核方式,确保党建工作持续推进。

  据悉,北京怀柔综合性国家科学中心于2017年5月获批,到2030年将全面建成世界知名的综合性国家科学中心,世界一流的国家重大科技基础设施集群,重点布局物质科学、空间科学、地球科学等重大科学领域,全面支撑国民经济及新兴产业发展相关的关键核心技术源头创新,成为我国建成科技强国的标志性科学中心。10月9日,河钢宣钢400吨优质抗震钢筋发往北京怀柔综合性国家科学中心工程项目。河钢宣钢持续深入推动客户、产品“两个结构”再优化,研判市场走势,从销售区域、重点工程、高端客户等方面入手,抢抓国家重点工程项目订单,提升吨钢创效能力。

  在得知消息的第一时间,总医院卫校党支部第一时间向全体学生及教职工发出了“爱心捐款倡议书”,组织了“爱心捐款”活动。让全体卫校人感受到奉献爱心、团结互助的精神力量,同时也体现了全体卫校人的担当精神和社会责任感。这一活动立即得到了全体学生及教职工的响应,大家纷纷伸出援助之手,慷慨解囊,热情参加到这次“爱心捐款”活动中来。

  9月30日,河北建工集团省四建三分公司工会、团总支共同组织并且开展了以“歌唱祖国祝福四建”为主题的参观娘子关景区活动,分公司班子、科室及项目职工40余人参加。到达娘子关景区后,大家在古长城的革命烈士纪念碑前排列整齐,导游认真地讲述了娘子关的来历以及百团大战的历史背景,那一刻仿佛把我们带回了那个硝烟弥漫的抗日战争时期,大家心潮澎湃,爱国主义情怀骤增。”“今天的活动组织地非常好,给我们上了一堂思想教育课,凝心聚力,鼓舞士气,我们三分公司这个大家庭一定会更加强大,河北四建会越来越好。

  ”10月3日下午,河钢销售雄安分公司业务经理、青年党员陈伟,在容东安置区工地现场说。有集团资源平台的支撑,我们一定会做好假期后几天的现场服务,坚决完成国庆期间工程保供任务,为雄安区域项目建设添砖加瓦。为此,国庆、中秋双节来临之前,他们雄安分公司的业务人员就及时与相关物资供应部门联系,提前沟通了国庆期间工地的订货计划,协调集团各产线排产生产,做好钢材运输预案等前期准备工作,确保钢材下线后能够及时送达项目工地。

  活动中,资源公司党员职工争相与国旗合影留念,用最真挚的语言抒发着对祖国的祝福,共同寄语伟大祖国繁荣昌盛,并宣誓一定用自己的实际行动践行庄严承诺。此次活动的开展,不仅加深了资源公司全体党员职工的爱国主义思想,同时也激励着全体党员职工为实现中国梦在各自的岗位上勤劳奉献、锐意进取、开拓创新、不断探索强国之道。飘香金秋,喜迎国庆,近日,新兴铸管资源公司党总支积极开展了“我和国旗合个影、我给祖国说句线

  10月4日,河钢销售北京分公司业务经理王铁成和同事在张辛站仓储现场,指挥着现货钢材的发运,为北京区域的各大重点工程提供“送货上门”服务。“节前我们团队就和各大工程的项目经理充分沟通,初步掌握了工地的建设需求,”王铁成说,在节日期间工程不停工的情况下,他们也抓紧备齐所需的规格型号产品,确保万无一失。国庆期间,一个个重点工程直供服务团队奋战在一线现场,将优质的河钢产品和河钢服务奉献给客户。

  河钢宣钢环保中心坚持早部署、早动手原则,细化措施、落实责任,以“三到位”为抓手,做好防冻保温工作,筑牢冬季生产“保温墙”。该中心精心组织、科学部署,全力做好设备设施防冻保温及生产辅料保供,对所辖14个班组45个防冻保温点位进行统计汇总,合理划分班组自主保温区域,保证保温责任落实到位。细化防冻工作制度,建立快捷、有效、畅通的指挥系统和网络,进一步强化作业区联系汇报制度,保证上下联动、措施到位。

  面对多种外围因素的影响,4号高炉作业区紧密结合高炉生产实际情况,强化精细化管理理念,眼睛向内,逐步完善工艺管理制度,推进标准化作业,提高岗位操作水平。今年以来,河钢承钢炼铁事业部坚持疫情防控和生产经营两手抓、两手都要硬的目标方针,实现了国内最大的冶炼钒钛磁铁矿高炉----2500立方米钒钛磁铁矿高炉冶炼水平在逆境中的提升。该事业部加强完善了原燃料上料时刻表,优化生产组织,满足高炉仓位需求。

  棒材作业区作业长寇磊磊已经提前支起了投影仪,只见大屏幕上写着“海南昌江核电用钢标准化操作培训”,也是在轧制核电用钢前的一次简短培训。10月1日上午8点,河钢承钢四号高炉作业区党支部的党员、生产骨干围坐在会议桌旁,一边听党支部书记刘二浩上爱国主题党课,一边不时在展开的笔记本上认真记录着。”利用过钢的间隙,他还向身边的几名职工说道:“高强大规格核电用钢对产品质量要求较高,一定要注意速度,保证精轧出口温度,最主要的是要注意粗轧机的压下量,以后你们在轧钢的时候,也一定要注意这些细节问题……”几名职工认真记录着,并不时提出问题,尤贵强都一一耐心进行了讲解。

  在这繁华的城市里,总有那么多为之奋斗的精英,他们或为工作,或为生活,奔波在路上,感动他人,成就梦想……在这里,就为大家讲讲河钢承钢从事卷板营销业务的营销人员,看他们如何在快节奏的一线城市中抢订单,提售价,让公司含钒特色产品在这国际都市的市场上闪耀光芒。这个客户是做汽车配件电镀行业的,因为一次偶然的机会,姚军平了解到这个客户的上游钢材生产商生产的产品质量不稳定,他马上接触该客户,推荐公司酸洗产品,经过两个月的沟通交流,因河钢承钢产品性能、质量均满足客户需求,终于打动客户,给了河钢承钢试生产的机会。他说:“今年,我们的营销工作的一个重点就是提高高创效产品的销售比例,不断对客户产品结构升级,这也是提升产品售价的重要手段。

  中国二十二冶举办“牢记初心使命 矢志忠党报国”主题冶金建设国家队品牌宣传活动

  为迎接中华人民共和国成立71周年,进一步展示中冶集团“世界第一冶金建设国家队”风采,9月29日,中国二十二冶在集团党委宣传部的统一指导下,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,贯彻落实中国五矿集团2020年度新员工岗前培训班开班仪式会议重要精神,特别策划“牢记初心使命矢志忠党报国”主题企业开放日冶金建设国家队品牌宣传活动,通过对《使命的成就》、《中国力量》两部记录中国五矿、中冶集团改革发展重大成就书籍的宣讲,回顾历史、展望未来,呈现“冶金建设国家队”牢记初心使命、矢志忠党报国,以实际行动助力国民经济高水平发展的辉煌成果,展现其间涌现出的优秀党员、先进基层党组织光辉形象与风采,激发起全体员工爱党爱国爱企的热情与决心。青年员工代表表示,在参观和宣讲过程中,我有幸与大家一起见证了中国二十二冶42年与中冶集团、与国家同呼吸、共命运的发展历程,同时我也深刻感受到公司“忠党报国”的决心和争做冶金建设国家队的信心。在座谈环节,宣讲人进行了《国之重器大国冶金》专题宣讲,传达了国文清董事长在中国五矿2020年度新员工岗前培训班开班仪式上的重要讲话精神,并通过对《使命的成就》、《中国力量》两部重要书籍进行宣讲,展现中国五矿、中冶集团改革发展重大成就,讲述中国二十二冶打造冶金建设国家队的品牌故事及发展历史。